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不到半年的时间，实地集团已经有超过10名核心高管离职，对于一家企业来讲，这算是高管“集中离职”吗？

撰文/卢泳志

编辑/缪凌云

春节后，一份13人的高管离职名单将实地集团推上了风口浪尖，甚至有媒体报道，年实地集团高管离职人数高达几十人。

对此，实地集团回应表示，报道所涉人员离职时点横跨去年全年，并非集中离开。至于离职的原因，实地集团的公开回应显示大部分人员是被公司劝退，仅有两人系因个人原因辞职。

风云地产界研究发现，报道中提及的13名“高管”并非都是企业集团层面的高管，有些只是企业中层管理者。从年实地集团披露的上市招股书来看，这13名前员工只有一位属于董事会成员。

一位资深猎头指出，年房地产企业高层管理的变动比较频繁，而中层以及基层的地产人都相对稳定，面临特殊的环境他们换工作非常谨慎。

“无论是主动跳槽还是被动优化，春节后都会成为人事变动比较频繁的时期。”该猎头进一步指出，实地集团的人事调整尚属正常范畴，如果企业有大的战略调整，春节后很可能会继续出现人事变动。

蝴蝶效应？引发离职风波

实际上，实地集团被市场所