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本文节选自《震旦月刊》第期/11封面故事栏目文／黄至尧．南开大学人力资源博士知识带来的累积总量不断增加，崭新的知识更是层出不穷，其速度远超于过去；让自己时时保持一颗好奇的心，避免待在舒适区只会让自己被淘汰，善用合作的力量，打造1+12的影响力，让跨界发挥最大效应吧！现代竞争讲究“相对速度”猜猜看，平均时速公里的赛车手，在F1赛事当中会是第几名？答案是最后一名。平均时速公里这个“绝对速度”对一般人来说，一辈子也没开这么快过，但同样的速度放在F1赛道上，就会是最后一名。有别于“绝对速度”，这就是所谓的“相对速度”。现在的竞争强调的是“团队”的竞争、“人才”的竞争、“跨界”的竞争，不再像过去单纯的只是在“绝对速度”下竞争，现代的竞争更多指的是“相对速度”。想要在“相对速度”上胜出，单靠一己之力很难成功。赛车手个人的技术再好，速度再快，想要在“相对速度”之中占有一席之地，必须靠专业团队合作并给予全力的支持。F1赛事中，当赛车手返回维修区前，20多位穿着F1赛车服的专业技师，早已在维修区待命。换轮胎是由3位技师同时进行作业，1位装卸螺丝，1位卸下轮胎，1位则是装轮胎。技师们头戴着对讲机，全神贯注各司其职，零点几秒的差异都将对最后的结果产生巨大的影响，团队精神崭露无遗！F1赛道上的竞争你看到的只是赛车手，真正的竞争是一个拥有技术、工程、心理、软实力、科技、品牌、赞助商等“跨界”团队的综合能力。巨无霸集团v.s.小微企业未来世界是一个二元的世界，企业最终只会有两种样态存在，不是“巨无霸集团”就是“小微企业”（或称为团队或工作室），不大不小的企业，都将因成本上升与效率低落等因素，导致竞争力下降，陆续在赛道上消失，这只是时间问题。巨无霸集团阿里巴巴、腾讯、百度、华为、亚马逊等，由于高知名度持续吸引常春藤等世界名校毕业一流人才的加入，加上因为大量投入研发经费增加竞争力，都将使得巨无霸集团，始终在赛道上保有领先优势。小微企业（团队/工作室）有些人从来不想成为巨无霸企业中一颗小螺丝钉，更不愿意过着朝九晚五或天每天加班的无趣生活，如果你刚好就是这样的人请千万记住以下三点：1）局部优势单打独斗的时代早已成为过去，新创小微企业要有竞争力，须善于整合资源，通过强强联手合作创新，《美第奇效应》一书中，创新专家弗朗斯．约翰松，探讨如何发现、探索和运用我们现有的关系。更重要的是，对于能让背景截然不同的人士建立关系。他提出把思维分为单向思维和交叉思维，当不同领域发生交叉时，彼此之间的优势和观念将产生相互碰撞、融会，能获得1+12效果，善用这些局部优势与创新，必将发挥最大效益！2）速度顾客不能也不会等，中大型企业之所以消失，很大原因就是因应外部变化的反应速度太慢了。索尼衰落、柯达破产、诺基亚手机消失等，都在提醒我们，如果不能在第一时间对外在的变化作出反应，时时